On le sait tous, la gestion du personnel est souvent un véritable casse-tête qui ne se limite pas aux grands groupes !

Les employeurs privés ont les mêmes obligations et contraintes et donc les MJPM.

Entre choix du motif de la rupture, délais de prévenance, organisation de l’entretien préalable et listing des documents à remettre aux salariés … Ne pas respecter la procédure, c’est prendre un risque.

Pourquoi se mettre en danger alors que vous pouvez vous délester de ces tâches avec mandi PRO

L’entrée en EHPAD de l’un de vos protégés nécessite un véritable accompagnement de celui-ci.
mandi PRO peut vous soulager de la charge administrative liée au licenciement afin de vous libérer du temps pour accompagner votre protégé vers son nouveau lieu de vie.